Titre du poste : Chargé(e) de Suivi & Évaluation Senior
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire (avec possibilité de déplacements à l’intérieur du pays et/ou hors du pays)
Type de contrat : CDD /Consultant
Prise de poste : Janvier 2026
Secteur : Suivi- Evaluation des projets
Superviseur direct : Chef de département/ Direction des opérations
Résumé du poste :
Le(la) Chargé(e) de Suivi & Évaluation Senior est responsable de la conception, de la mise en œuvre, du suivi et de l’amélioration continue du système de Suivi, Évaluation, Apprentissage et Redevabilité (MEAL) des programmes. Il/elle assure la qualité des données, l’analyse des performances, la capitalisation des leçons apprises et la diffusion des résultats auprès des parties prenantes internes et externes
Missions principales
- Développement et gestion du système S&E
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de suivi et évaluation des programmes, en lien avec les exigences du (des) bailleurs et les standards de l’organisation.
- Définir les indicateurs de performance, les outils de collecte de données, et les méthodologies d’évaluation (quantitative et qualitative).
- Mettre en place et actualiser régulièrement les bases de données des programmes
- Collecte et analyse des données
- Superviser la collecte, la vérification, la saisie et l’analyse des données dans les différents pays d’intervention.
- Former et appuyer les équipes terrain dans l’utilisation des outils et méthodologies S&E.
- Produire des rapports analytiques réguliers sur les progrès des programmes, les indicateurs clés de performance (KPI), et les recommandations pour l’amélioration.
- Apprentissage
- Contribuer à l’organisation d’ateliers de capitalisation, de revues périodiques, d’évaluations à mi-parcours et finales.
- Participer à la documentation des bonnes pratiques, des innovations et des leçons apprises.
- Coordination et reporting
- Collaborer étroitement avec les équipes pays, les partenaires de mise en œuvre et toutes autres parties prenantes intervenant sur les programmes.
- Préparer les rapports S&E destinés aux bailleurs et aux partenaires, en veillant à la qualité, la rigueur des données et le respect des délais.
- Représenter l’organisation dans les réunions de coordination technique.
Profil recherché
Qualifications
- Master en Suivi & Évaluation, Statistiques, Sciences sociales, Économie du développement ou domaine connexe.
Expérience
- Minimum 7 ans d’expérience en suivi & évaluation dans des programmes de développement (dont au moins 3 ans à un poste senior ou régional).
- Expérience avérée dans des projets multi-pays ou régionaux.
- Bonne connaissance des approches de gestion axée sur les résultats (GAR), des cadres logiques, et des théories du changement.
- Expérience avec les exigences S&E des bailleurs internationaux (USAID, UE, GIZ, etc.).
Compétences techniques
- Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données : Excel avancé, Kobo Toolbox, SPSS, Power BI, Commcare etc..
- Excellentes compétences en rédaction de rapports et en présentation de données (data visualization)
- Capacité à planifier, organiser et gérer plusieurs activités simultanément.
- Sens de l’analyse critique et de la synthèse.
- Capacité à travailler en équipe multiculturelle et à distance.
Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie, flexibilité, esprit d’équipe.
- Bonne capacité d’écoute et de communication.
Langues
- Maîtrise parfaite du français (oral et écrit).
- La connaissance de l’anglais est fortement souhaitée.
Conditions
- Contrat à durée déterminée, renouvelable selon performance et financement.
- Rémunération selon la grille salariale de l’organisation.