Titre du poste : Cheffe de Projet
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire (avec possibilité de déplacements à l’intérieur du pays et/ou hors du pays)
Type de contrat : CDD
Prise de poste : Janvier 2026
Secteur : Entreprenariat féminin, chaine de valeur du riz , du cacao et du bois
Superviseur Direct : Direction des Opérations
Résumé du poste :
Le/la Chef(fe) de Projet est responsable de la planification, de la coordination et du pilotage de programmes stratégiques.
Sous la supervision de la Direction des Programmes, il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle des activités, la gestion budgétaire, le suivi-évaluation, ainsi que la coordination avec les partenaires techniques, institutionnels et communautaires. Le/la Chef(fe) de Projet veille à la qualité des livrables, supervise les missions terrain et renforce la visibilité et la cohérence des interventions sur les différents territoires. Il/elle contribue également au développement de partenariats économiques et au renforcement des chaînes de valeur locales, avec un focus sur l’inclusion des femmes et la durabilité.
Missions principales :
1. Planification et gestion opérationnelle
- Élaborer et mettre à jour les plans de travail budgétisé annuels (PTBA) et chronogrammes d’activités.
- Coordonner et superviser la mise en œuvre des activités des deux programmes avec une présence en Côte d’Ivoire et des missions ponctuelles si nécessaires dans les autres zones de couverture.
- Organiser les missions terrain, ateliers, formations et sessions de renforcement de capacités.
- Assurer la qualité et la conformité des livrables techniques et administratifs.
- Renforcement des capacités et accompagnement
- Organiser des formations et les activités terrain
- Appuyer la formalisation des entreprises dirigées par les femmes (statut, fiscalité).
- Partenariats
- Développer des partenariats avec les acteurs de l’écosystème
- Maintenir une relation opérationnelle fluide avec les partenaires techniques, financiers et institutionnels (coopératives, ministères, organisations locales, bailleurs).
- Assurer la coordination avec les équipes pays (Ghana, Guinée) ainsi qu’avec les acteurs locaux des régions bois.
- Représenter l’organisation dans les réunions de coordination et comités de pilotage.
4. Gestion administrative et budgétaire
- Suivre l’exécution budgétaire des programmes en collaboration avec le département finance.
- Préparer les termes de référence et cahiers de charges nécessaires.
- Superviser les prestataires, consultants et structures d’appui.
5. Communication et visibilité
- Contribuer à la production de contenus (témoignages, fiches projets, visuels, rapports publics).
- Assurer la visibilité des bailleurs selon les règles de communication établies.
6. Suivi, évaluation et rapports
- Suivre les indicateurs d’impact du projet
- Rédiger les rapports techniques mensuels, trimestriels et annuels.
- Contribuer aux rapports financiers pour les bailleurs.
- Capitaliser sur les bonnes pratiques, les témoignages et les innovations.
Profil recherché
Formation
- Bac 5 en gestion de projet, sciences sociales, agronomie, développement rural ou équivalent.
Compétences techniques
- Expérience confirmée en gestion de projets de développement, idéalement dans les secteurs agricoles, agroalimentaires ou forestiers
- Connaissance des chaînes de valeur agricoles (riz, cacao) et idéalement du secteur bois/forêt.
- Maîtrise des outils de planification, suivi-évaluation (S&E) et gestion budgétaire.
- Compréhension des enjeux liés au genre, à l’inclusion économique et à la durabilité environnementale.
- Excellentes capacités de rédaction de rapports et d’animation d’ateliers.
Expérience
- 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets de développement, avec coordination terrain.
- Expérience dans plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest fortement appréciée
- Bonne compréhension des problématiques liées au genre et à l’autonomisation économique des femmes.
Compétences relationnelles
- Leadership, autonomie et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel (Côte d’Ivoire, Ghana, Guinée).
Qualités personnelles
- Leadership, autonomie, esprit entrepreneurial.
- Excellentes capacités de communication, diplomatie et sens de la négociation.
- Goût pour l’innovation et les solutions numériques.
Langues
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
- La connaissance de l’anglais est un atout.
Conditions
- Contrat à durée déterminée
- Déplacements fréquents dans les régions d’intervention.
- Collaboration étroite avec les équipes programmes, finance et communication.
- Salaire selon la grille en vigueur et niveau d’expérience.
- Assurance santé, per diem terrain, équipement de travail fourni