Titre du poste : Cheffe de Projet – Projets Accès aux marchés

Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire (avec possibilité de déplacements à l’intérieur du pays et/ou hors du pays)
Type de contrat : CDD
Prise de poste : Janvier  2026
Secteur : gestion de projet/Accès au marché / entrepreneuriat/Marketing

Superviseur Direct : Direction des Opérations

Résumé du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, le (a) Chef (fe) de projet aura pour mission de piloter l’ensemble des activités visant à améliorer l’accès au marché des bénéficiaires des programmes, en veillant à leur accompagnement stratégique et opérationnel. Il/ elle sera également responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie de croissance de la plateforme e-commerce She Sold, afin d’en faire un levier de visibilité et de vente pour les femmes entrepreneures. Dans cette dynamique, elle renforcera les partenariats économiques et commerciaux avec les acteurs publics, privés et digitaux, pour favoriser l’inclusion des femmes dans les chaînes de valeur.

Missions principales :

1.Pilotage stratégique et opérationnel

• Rédiger des concepts nots ou des offres techniques pour assurer la continuité des actions
• Élaborer et suivre le plan d’action annuel pour l’accès au marché et la plateforme She Sold.
• Superviser la mise en œuvre des activités (formations, accompagnement, mise en marché, campagnes).
• Identifier les opportunités commerciales et les intégrer dans les stratégies des bénéficiaires.

2. Gestion de la plateforme She Sold

• Coordonner le développement, la mise à jour et l’animation de la plateforme (avec l’équipe technique).
• Assurer l’onboarding des entrepreneures : sélection, intégration, formation à l’utilisation.
• Suivre les indicateurs clés : trafic, ventes, paniers moyens, taux de satisfaction, etc.
• Organiser des campagnes digitales, événements de promotion (online/offline) et partenariats e-commerce.

3. Renforcement des capacités et accompagnement

• Organiser des formations sur le marketing digital, les process lié à l’exportation, la gestion de stocks etc.
• Appuyer la formalisation des entreprises dirigées par les femmes (statut, fiscalité, certification).

4. Partenariats

• Développer des partenariats avec des plateformes, institutions, entreprises et réseaux de distribution.
• Promouvoir la plateforme She Sold lors d’événements économiques, salons, foires, forums.

5. Suivi, évaluation et rapports

• Suivre les indicateurs d’impact du projet (ventes, nombre d’utilisatrices, revenus, etc.).
• Contribuer aux rapports techniques, financiers et narratifs pour les bailleurs.
• Capitaliser sur les bonnes pratiques, les témoignages et les innovations.

Profil recherché

Formation

• Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Entrepreneuriat, Économie du développement, ou équivalent.

Expérience

• Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projet, avec une forte composante accès au marché ou appui à l’entrepreneuriat.
• Expérience dans le développement ou la gestion d’outils digitaux (e-commerce, marketplace, plateformes).
• Expérience dans la gestion d’une centrale d’achat/maketplace
• Bonne compréhension des problématiques liées au genre et à l’autonomisation économique des femmes.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise du marketing digital, de la stratégie commerciale et du branding.
• Connaissance des plateformes de vente en ligne, réseaux sociaux, et outils CRM.
• Bonne maitrise de la certification des produits
• Bonne connaissance des réseaux de distribution
• Compétences en gestion de projet : planification, budget, coordination, reporting.
• Sensibilité à l’approche orientée résultats et aux logiques de transformation sociale

NB : avoir au moins 3 de ces compétences

Qualités personnelles

• Leadership, autonomie, esprit entrepreneurial.
• Excellentes capacités de communication, diplomatie et sens de la négociation.
• Goût pour l’innovation et les solutions numériques.

Langues

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• La connaissance de l’anglais est un atout.

Conditions

• Contrat à durée déterminée, avec possibilité d’évolution.
• Salaire selon la grille en vigueur et niveau d’expérience.